12月
27
2009
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2009-12-27
又來了，「觀念先進」真是個壞兆頭
從我退伍至今，我待過四間民營企業。在職期間，他們對我都有一個共通的評語，那就是「觀念先進」。我不曉得我的觀念到底先進在哪？我談的都是國外三、五年前就在實踐的項目，甚至快變冷飯了。但就結果而言，這句評語顯然不是什麼好兆頭。
這四間企業中，其中一間是百貨流通業，我擔任資訊系統管理人員(MIS)職務，這也是我待最久的職務，大約兩年時間。這個職務不太需要我動手寫程式，原則衝突最少，所以我一直待過景氣不佳，公司裁員為止。
其他三間企業的主要業務都是軟體開發。第一間，通過 CMMI lv2 認證。我提了不少意見，他們覺得我觀念先進。然後我待滿三個月的試用期後主動求去。第二間，通過 CMMI lv3 認證。我待得還算愉快，他們也覺得我觀念先進。但是後來因為 CMMI 的緣故而被資遣。我覺得專案經理不按 CMMI lv3 的程序隨意變更時程，專案經理覺得我藉故拖延，所以被資遣。不過還是有兩件外包案丟給我做。若加上離職後接下他們外包案的時間，我算待滿一年。
現在待的這間公司，基於前兩間公司的經驗，我在工作中算是相當沈默了。不過上禮拜進行新進人員試用期末面談時，他們還是覺得我觀念先進。聽到這句評語，我心中一驚，這真不是個好兆頭。觀念先進這句明話的背後，代表的或許正是「過於理想、不切實際」。雖然我覺得我談的事，在國外已經有許多實踐方法，但在國內還是「過於理想」的事。不知道這間公司還能待多久，希望能讓我混到過年後。有錢好過年嘛。
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