漫談年輕人求學求職時不知道的現實
日前，看到兩則與年輕人就業相關的新聞。分別是《搶救無望世代 清大畢業生為何淪為澳洲屠夫》與《新鮮人薪水提3萬 主管打槍：高雄最大遊戲公司也不給》。我來說說個人的感想。
首先是清大畢業生的事。那個清大畢業生只是被台灣盲目的升學主義所害的其中一人罷了。他念清大經濟系，可能只是長輩要他唸好大學、唸好學系、將來去找好工作。但是過去的好工作，未必是現在的好工作。好大學好學系，未必適合他的興趣專長。更糟糕的是，一直被人安排人生道路的他，可能在求學過程中從來沒想過自己的志向。結果就是他現在的處境。
說句事後諸葛的話，以他現在的職業倒推演算，他只需要唸到高中職就夠了，這樣他可以多4年的青春打拼，還少了30幾萬的學貸。至於英語、理財這些他在清大時學的東西，大可於業餘時間自習或者再回學校進修。
我之前在 twitter 上也說過我覺得台灣需要反十二年國教。我不知道培養一群拿高中證書的國中能力人才有何意義。愈來愈多的課程內容也在扼殺學生自主發展的機會。將來應該會有更多的年輕人會面臨那位清大畢業生的處境。
我又想到一則巨匠電腦的廣告，廣告台詞大意是說「巨匠前我是水電工；巨匠後，我是網路工程師」之類的。我每次看到這廣告都會吐嘈，你TMD的還是在爬線啊。而且現在一個丙級水電技工的薪水，還比拿CCNA認證的網路工程師高咧。再者，很多人都沒查覺這廣告中充滿著職業歧視，那些人也都認為這樣的職業與薪資差異是「現況」；亦即水電工是窮苦的低薪族，工程師是白領的高薪階級。由此可知社會大部份人的職業認知都脫離現實。這也影響了年輕人的學習與志向。
說到年輕人的學習與志向，接著談談《新鮮人薪水提3萬 主管打槍：高雄最大遊戲公司也不給》。
身為一個資訊軟體業的業內人士，我知道這根本不算新聞。我也知道外國的大型遊戲公司的薪資水準遠高於此。但是各位要知道，什麼樣的產業水準就只能提供什麼樣的薪資水準。那麼台灣的軟體產業水準在哪？
如果各位聽政府和新聞媒體動不動就說台灣是科技島、在某某資訊領域是世界第一什麼的訊息，就認為台灣的軟體產業水準是世界一二流的話，那你就被騙了。
有位企管顧問叫簡永光，在他的著作《逆風達陣》中說「台灣的中小企業，普遍有的是一流的技術，二流的行銷，三流的管理。」這個現象在台灣的資訊軟體產業同樣存在。我在《賴桑的經歷與一般現象》中也說過許多公司大多是業務人員升任管理階層。他們會跑業務，不代表他們懂組織管理。我認為這是台灣多為中小企業的原因之一，因為管理階層無力擴張組織。
程式設計人員應該都知道「 a tool + a fool = a fool 」這句話。同樣的，一流的技術 + 三流的管理 = 三流的產業水準。不論個人技術有多高，碰上三流的管理就是三流的產出。台灣的遊戲軟體產業水準就是如此。
然後呢，又有一群天真無邪的學生，聽信政府與家長的話，認為遊戲產業有前景，或是相信軟體工程師這頭銜薪資好，跑去唸資訊相關科系。加上台灣的資訊教育內容不重視基礎觀念，導致學生水準差異極大、良莠不齊。這些人一畢業就形成一個供過於求的人力資源市場，薪資絕對高不起來。
想要三萬月薪，就不要進遊戲軟體業；想進這行又有能力要高薪，去國外遊戲軟體公司找機會更好。
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